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知识经济时代跨国公司的科学技术管理 总被引：3，自引：1，他引：2
跨国公司是现代企业发展到国际化生产的产物 ,它拥有雄厚的资本实力 ,精湛的工艺设备和强大的研究开发能力 ,世界上 80 %的民用技术的研究开发及 70 %的技术转让由跨国公司完成。随着知识经济的到来 ,知识资本成为垄断资本攫取高额利润的关键因素 ,为此 ,跨国公司纷纷调整科技发展战略 ,加强科学技术管理 ,以确保技术上处于领先地位。 相似文献
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跨国公司是化工产品的重要制造商,是化工新产品、新工艺的主要开发者,是化学工业发展的带头羊.在以知识为基础,高新技术产业为支柱的知识经济时代,跨国公司为了提高国际竞争力,攫取高额利润,不断调整科技发展战略,确保技术上处于领先地位. 相似文献
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德国三大化工巨头的科技发展战略 总被引：1，自引：0，他引：1
阐述了德国的赫希司特,巴斯夫,拜尔三大公司是世界上名列前茅的跨国化工公司,及它们对德国及世界化学工业的发展所作出的巨大贡献,并粗略地介绍了德国三大化工巨头自50年代重建后的经营状况及科技发展战略。 相似文献
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资本经营是企业走外部成长的有效途径，也是企业技术积累的重要措施，针对企业资本经营中的技术积累进行了初步的分析探讨。 相似文献
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大型跨国公司拥有巨额资本、先进的生产技术、现代化的管理手段和世界营销网络,吸引更多的大型跨国公司来华投资是我国引进技术、促进经济发展的重要举措。本文论述了我国利用外商直接投资中遇到的问题并提出了对策。 相似文献
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著名跨国公司与中国国有大、中型企业管理人才的激励、约束机制比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
跨国公司是现代企业发展到国际化经营的产物,处于组织与管理技术发明的最前沿,对企业的经营管理者的培养、使用、激励与约束积累了相当丰富的经验。无论是改革开放前还是正在建立现代企业制度的今天,中国对国有企业的经营管理者的激励和约束存在许多问题和弊病。国有大、中型企业在中国国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位,支撑、引导和带动社会主义经济的发展。学习和借鉴著名跨国公司的成功经验对于促进中国国有大中型企业的管理人才的茁壮成长、提高国有企业的国际竞争力具有重要的现实意义。 相似文献