基于利益相关者的企业创新管理模式：案例研究     

盛亚  单航英陶锐 《科学学研究》2007,25(A01):106-109

在总结前人研究成果的基础上,试图从利益相关者视角对现有企业创新管理模式进行评述,并以杭州新中大软件股份有限公司为例,从利益相关者权力和利益两个角度探讨创新管理模式,最后提出基于利益相关者的分类管理策略。  相似文献   

利益相关者与企业技术创新绩效关系：基于高度平衡型利益相关者的实证研究/FONT   总被引：1，自引：0，他引：1       下载免费PDF全文

盛亚  单航英 《科研管理》2008,29(6):30-35

摘要：企业对技术创新的重视程度越来越高,但如何在增加投入的同时提高技术创新绩效,是摆在企业面前的一个重要课题,也是学界关心的问题。本文根据利益相关者在技术创新中权力和利益的得分,将其分为高度平衡型利益相关者、中间型利益相关者和低度平衡型利益相关者,并用高度平衡型利益相关者进行实证分析,全面剖析了利益相关者的权力和利益大小与技术创新绩效之间的关系。  相似文献