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吴海艳 《中国教育技术装备》2010,(1):162-162
师生关系是教师在教书育人过程中与学生形成的最主要的人际关系，是教学过程中最重要的人与人之间的关系。随着社会的不断发展，时代的不断进步，教育改革的不断深入，如何建立良好的师生关系，是当今教育工作者都在思考的问题。笔者认为，从教师角度来看，良好的教师关系应该从以下几个方面来建立。 相似文献
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组织心理学对匹配的研究主要包括人职匹配、个人与组织匹配、个人与环境匹配等三个方面。匹配研究取得了丰硕的成果，这些成果在人力资源管理、职业开发等方面具有重要的应用价值。 相似文献
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自主学习能否在小学信息技术教学中运用,其效果如何,本文在实践的基础上,通过研究分析得出:在小学信息技术教学中创设生活情景,可以激发学生自主学习的积极性;运用任务驱动模式,能培养学生自主学习能力;开展动手实践操作,可以激发学生自主探究能力。 相似文献
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组织心理学对匹配的研究主要包括人职匹配、个人与组织匹配、个人与环境匹配等三个方面.匹配研究取得了丰硕的成果.这些成果在人力资源管理、职业开发等方面具有重要的应用价值. 相似文献
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本文在教学实践和总结分析的基础上,针对当前培训院校太极拳教学存在的问题,结合成人学员特点和太极拳技术特点,提出相应的改进措施,以期提高太极拳的教学效果,使学员获得终身受益的健身手段。 相似文献
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本文以人教版、苏教版教材为例,对不同版本小学数学教材“角的初步认识”教学内容进行比较研究,通过分析两个版本教材在教学内容的编排顺序、编写细节、习题设计三个方面的异同点,为使用不同版本教材的教师提出教学建议。 相似文献
8.
吴海艳 《语文学刊:高等教育版》2013,(8):159-159,165
散文,是高中语文课的主体组成部分,一直以来是高中语文教学中的重点和难点,它关系到学生的阅读能力、审美能力、语文素养、价值取向等诸多因素。同时也是备受高考语文命题者青睐的一种文体。然而,一直以来整体散文教学现状并不乐观。作为一名语文教师,有必要分析把握学生散文学习现状,做到有针对性地教学。 相似文献
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战略人力资源管理对组织绩效有至关重要的影响.本文基于“最佳实践”理论、匹配或权变理论、资源基础观理论、利益相关者理论和组织学习理论5种战略人力资源管理的基础理论,探讨战略人力资源管理与组织绩效的关系.为战略人力资源管理的发展提供理论思路,同时有助于深入理解战略人力资源管理与组织绩效之间的作用机制. 相似文献
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体育教学在高校教学中占据着不可替代的地位,其教学效果和高校的整体教学质量有着非常密切的关联。随着体育教学改革的不断深入,终身体育理念在高校体育教学中的推广程度也逐渐变得越来越高,为了更好地满足高校学生的体育锻炼需求,高校体育教师就应将终身体育理念和体育课堂教学的有效结合作为自身的教学目标,进而为学生终身体育观念的形成奠定坚实的根基,最终实现提高学生身心素质的目的。 相似文献