浅析欧洲银行人才培训的借鉴意义     

柯文珊  吴程彧  彭志武 《科技创业月刊》2012,(11):59-60

人才是银行发展的核心资本。通过欧洲银行员工教育培训的运行机制的介绍,结合我国国情,提出了在认识上要高度重视教育培训工作、在管理上要进一步规范业务培训过程、在培训导向上要注重从知识传授向能力培养转变、在培训方式上注重从传统方法向现代手段转变。  相似文献   

浅论我国政府人力资源的开发管理     

吴程彧 《科技创业月刊》2012,(12):88-89

在明确政府人力资源开发管理的概念基础上,针对我国政府人力资源管理所存在的问题,提出了我国政府应当树立现代的人力资源管理观,建立以能力绩效为核心和薪酬相联系的人力开发等模式,从而提高政府服务大众的效率,达到良好效果。  相似文献