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中小企业面临的“用工荒”问题,是一个综合性的社会问题。从伦理视角出发,实施柔性管理,有针对性地解决新生代农民工和中小企业之间的矛盾,并克服中小企业社会责任意识淡薄、缺乏人文关怀、存在社会歧视、分配不公现象和企业内部伦理缺失等问题,是实现中小企业可持续发展的重要途径。 相似文献
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