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道德只是一个简单的是与非问题,实践起来却很难,在面临道德抉择时,我们要实践道德,放弃个人利益。读了《钓鱼的启示》我的感受更深刻了。 相似文献
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在早些年,韩国围棋尚在起步之时,曹薰铉在日本深造,徐奉洙则一直是韩国围棋的老大。到了曹薰铉艺成回国之后,曹徐之争持续了很多年,但一直是曹薰铉稳居上风。时至今日,曹薰铉无论在国内和国际棋坛仍是锋芒毕露,棋艺没有丝毫退步之势;相反,徐奉洙却在众多的新锐面前显得有些力不从心,已有一种“廉颇老矣”之感。曹、徐之间的碰撞则越来越少了。在这少之又少的对局中,这一战也算是两位老对手久违了的一次快心之战吧。 相似文献
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大学生毕业分配制度的改革,是高校教育体制改革的重要内容,也是我国人事制度改革的一部分。随着我国有计划的商品经济的发展,几十年一贯制的统一分配大学毕业生的制度,已经和当今社会变化了的人才供求关系不相适应,也不 相似文献
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我国高校聘用制改革的制度性屏障及其修正 总被引：7，自引：0，他引：7
我国高校以聘用制为中心的人事制度改革所遇到的制度性屏障是独特的，这不仅与大学聘用制的目标和制度特点有关，也与我国大学传统的管理体制、组织结构、人力资源配置方式等因素有关。为了推行聘用制，高校就要拿出办法来，修正这些制度性屏障。 相似文献
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2010年雨雪飘零的初春,第14届LG杯世界围棋棋王战决赛三番胜负,孔杰以2比0零封韩国李昌镐夺冠,十年磨一剑书写传奇。在由衷祝贺孔杰夺得第二个世界冠军的时候,才发现,孔杰与李昌镐已经激战十局了。 相似文献
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我国高校师资管理的人本思想和模式 总被引：3，自引：0，他引：3
以教师为本,是我国高校师资管理的人本思想。该思想体系的主要内容是：坚持教师的全面发展,坚持教师的发展性评价,坚持教师队伍的梯队建设,坚持教师培养的可持续发展。只有坚持用科学发展观调整现有的管理模式,才能使我国高校目前正在进行的人事制度改革不断健康地向前发展。 相似文献
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从五四文学革命到1930年代,废名对于鲁迅,经过了从敬爱、亲近到疏远、龃龉相生的感情和认识变化。废名是周作人的大弟子,秉持自由主义立场;随着鲁迅思想变化并加入“中国自由运动大同盟”,他们之间的思想矛盾显示出来。废名对鲁迅的感情也发生了变化。 相似文献