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科技成果管理是科技管理工作的重要组成部分,具有评价与激励、传递与转移、反馈与控制等功能。我国科技成果管理制度过去发挥了重要作用。但随着我国经济和科技体制改革的深入发展,改革科技成果管理体制和办法势在必行。文中建议建立以基层为重点的多级控制的成果管理体系;尽快修订完善国家科技成果条例;广泛采用计算机管理成果,建立全国科技成果计算机管理网络;认真抓好成果的转移和成果信息资源的利用。 相似文献
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1992年度日东科技进步奖中软科学研究获奖项目(共12项)奖励等级二等奖(三项)罕,1,了工f,︸J兮﹄、J‘U,少R︸O三等奖(九项) 获奖项目名称中国技术合同制度的研究北京市城市交通综合体系规划研究全国碑资源开发系统研究电力电子技术发展战略研究高技术开发区研究中国劳动就业与社会老年保障研究设备更新改造方针政策和经济决策分析理论与方法的研究2000年公路运愉发展战略研究青海柴达木地区国土规划研究江西省山江幼开发治理宏观战略研究翻南省19的~2口以)年科技发展规划研究FHW决策方法一案例:国家科技成果评判方法及程序1卯2年度中.科… 相似文献
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张忠奎 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(14):35-36
为了适应高精密微动机构的设计需要,减小设计过程中的计算误差,本文基于材料力学变截面梁理论推导了直圆切口柔性转动副转角刚度的计算公式,并通过ANSYS仿真,验证了直圆切口柔性转动副转角刚度计算公式在实际应用中具有高的精度. 相似文献
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好的科技奖励制度有利于发挥对科技人员的激励和促进作用.本文简要回顾了我院的科技奖励工作发展过程,分析了现行奖励设置及运行情况,剖析了奖励工作作用的评价及存在问题,提出了改革和完善我院奖励制度的建议. 相似文献
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教师是教学的主导,是学生、教材与知识连接的纽带,是传授知识的使者,所以,培养人才质量的高低与教师授业质量有直接关系。我院为提高教师在教学过程中的整体教学水平,实行教师教学质量的监控与评价,现介绍如下:1.评价组织1.1评价工作由教学副院长主抓,评价办公室组织,科教处、教研室及相关科室配合。1.2评价工作采用评价办公室、科教处、教研室、学生四级评价体系,评价标准按百分制计算,其中学生反馈占总分值的40%,评价办公室占总分值30%,教研室占总分值15%,科教处占总分值15%。2.评价内容与方法每学期由科教处提供任课教师名单与课程进程表… 相似文献
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<正>为提高办事效率,规范档案管理,确保档案安全,实现业务办理“不见面”“零跑腿”的目标,淄博市人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）申请专项资金约三千万元,用于全市参保职工的人事档案数字化扫描工作。通过三期项目招标施工,初步统计（包括区县社保经办机构）已完成67.67万份人事档案的数字化处理工作,图片存储达到4100万页（进库数据）,数据库存储容量达到30T。在数字化过程中,完善了1995年以前参加工作职工人事档案最早出生日期、用工形式、缴费信息等关键数据。在扫描人事档案的同时采集相关数据,与建立个人账户后实际缴费信息相融合。 相似文献
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关于创立“科技奖励学”的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
本文论述了科技奖励的产生及演变过程，介绍了科技奖励活动在世界各国已经广泛开展及其积累的经验，探讨和介绍了科技奖励的理论基础等有关问题。进而指出钱学森同志创导的创立“科技奖励学”是建立在科学技术发展和社会进步客观需要的基础上而提出的科学论断，建立“科技奖励学”已具备了实践与理论基础。文章对“科技奖励学”的定义、学科体系、研究对象和内容，以及作为一门独立的新兴交叉学科的特点、与其他学科关系等作了探讨。 相似文献