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知识管理活动创新性研究之协同知识管理   总被引:8,自引:1,他引:8       下载免费PDF全文
协同知识管理是指:连接组织内部各个部门或人员,整合组织内部知识资源,协调组织内部各类系统,使其长期合作,促进知识管理目标的实现,使知识管理的各个环节都能以整体效益最大化的方式运作。协同知识管理模型有3个要素:协同工作环境,技术支持与资金保障,人际互动与企业文化。图1。参考文献6。  相似文献   
2.
通过认识自我的教学,激发人的潜能。树立正确的人生观,与自然、社会、他人和谐共处。珍爱自然,珍爱生命,可持续发展,提高生存质量,会成为自觉地选择。  相似文献   
3.
基于协同环境的企业知识管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
晏浩 《情报杂志》2006,25(6):97-99
从知识管理的目标出发,分析了组织内部影响知识管理实施的因素。提出了基于控制论的协同知识管理观,在此基础上探讨性地构建了协同知识管理模型,并分析了该模型下知识管理的实现问题。  相似文献   
4.
晏浩 《现代情报》2006,26(4):182-184,186
在虚拟企业日益兴起的今天,其竞争力和影响力逐渐受到人们的关注,管理和经营方式的变革为企业的竞争模式演化提供了契机。本文从传统竞争模式的转变出发,分析了知识经济条件下的虚拟企业的竞争力情况,结合分析的结论构建出了面向虚拟企业的竞争模式——CBC模式,进而探讨了虚拟企业合作竞争的层次关系.最后提出了在合作竞争活动中应该注意的问题。  相似文献   
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