离散制造企业机械加工制造平台绩效管理系统     

朱钒  卢少华 《科技创业月刊》2008,21(7)

分析了离散制造企业机械加工部门目前绩效管理中存在的问题,讨论了建立全面动态的绩效管理系统的必要性,并从经营者角度和企业、部门、人员三个层次,提出了涵盖绩效指导、评价、反馈各阶段的全方位绩效管理系统,实现绩效评价的动态性、实时性与网络化,并通过"管理驾驶舱"使各层面的绩效可视化,为各级管理者提供决策支持,真正实现绩效管理系统的企业战略与生产运作的连接器功能。  相似文献   

校企合作模式下机械类专业基础课程研究     

宋晶  吴水萍  陈淑花  朱钒 《教育教学论坛》2015,(28)

机械类专业基础课程是高技能、高素质人才可持续发展的基础。结合我校与安徽科达机电有限公司合作,对传统机械类专业基础课程进行改革,实现校企共同育人。提高人才培养质量,达到企业亟需人才要求为目的,将机械类专业基础课程从课程体系、课程内容、教学方法及教学评价等多个方面进行深入改革。  相似文献