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委托--代理理论框架下我国公务员激励机制的重构   总被引:2,自引:0,他引:2  
将公务员激励问题纳入委托——代理理论框架下,从公务员激励机制的必要性入手,分析现存激励机制的缺失及其深层原因,探讨如何通过公共部门中委托——代理关系的厘清来实现我国公务员激励机制的重构,为我国公务员制度改革提供了一个崭新的视角。  相似文献   
2.
文章分析了高校图书馆传统服务模式的局限性,提出高校图书馆“藏、借、阅、咨”一体化新型读者服务模式的管理思想。  相似文献   
3.
本文简要介绍了多元智能理论,分析了各种智能在化学教学内容和教学活动中的体现形式,及其对化学教学的启示。  相似文献   
4.
松赞干布于公元633年统一青藏高原后便开始了其四方征伐的历史,从公元7世纪中叶到9世纪末,吐蕃的铁蹄曾震撼了中亚、西亚、南亚和大唐的西部领土,征服领土超过了本土面积,这其中强大的军事实力起到了决定性作用。本文就近十年来有关吐蕃军事的研究成果进行梳理,在对整体状况研究的基础上探讨其研究的特点。  相似文献   
5.
非营利组织(NPO)是公共政策执行过程中重要的参与主体,而NPO的政策参与能力决定了其政策参与活动的效率与水平。从实践上看,由于各种主客观因素的限制,我国NPO政策参与能力尚待提高。  相似文献   
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