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浅议图书馆职业道德建设 总被引：1，自引：0，他引：1
论述了当前图书馆人员职业道德建设的内涵,以及在当前形势下加强图书馆人员职业道德建设的必要性,论述了提高图书馆人员职业道德的主要途径。 相似文献
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绩效沟通:绩效管理的核心 总被引：4，自引：0，他引：4
绩效沟通是绩效管理的重要环节,从绩效计划、绩效实施、绩效考核及绩效反馈,都需要双向沟通才能得以实现。本文从绩效沟通的现实意义出发,指出绩效沟通在实际运行中存在的问题,并在绩效沟通过程的三个阶段:准备阶段,实施阶段和反馈阶段,寻求实现有效绩效沟通的对策。 相似文献
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公共图书馆是人们获取信息和查找资料的主要场所,在过去很长一段时间里,公共图书馆提供信息的作用得以最大限度地彰显.当今信息时代,人们信息来源多样化,特别是网络时代的到来,人们足不出户就能方便、快捷地获取各种各样的信息,对公共图书馆的信息依赖大为降低,公共图书馆信息资源中心的优势地位有所削弱.在这样的背景下,公共图书馆需要摒弃陈旧的工作观念站在读者的立场来思考公共图书馆的服务工作.从小处讲,公共图书馆做好服务工作是努力争取读者、为自身寻求发展的必然之路.从大处讲,公共图书馆做好服务工作是提高服务水平和质量、保障大众信息公平和获得可持续发展机会的必然要求. 相似文献
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从“以人为本”的角度,论述了在新时期图书馆管理应如何实施人性化的管理与服务,从而进一步促进图书馆事业的健康发展。 相似文献
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图书馆信息服务是指图书馆应用现代信息技术,按照信息社会的要求,组织、开发和管理图书馆信息资源,为用户提供优质的信息服务,其本质是利用信息技术获取、处理、传输、应用知识和信息资源,使图书馆的服务功能更强和收益更多的一个动态过程。在网络技术出现以前,县级图书馆立足本馆文献资源。为读者提供信息服务。 相似文献
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