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高校成人教育管理队伍职业化建设的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
成人教育是终身教育的重要组成部分和形成学习型社会的主渠道,成人教育的管理队伍承担着多项制度的构架、制定、实施和监督等职能,其整体素质和管理水平的高低直接影响成人教育的质量和发展水平。本文从成人教育管理队伍职业化建设存在的问题出发,探讨了优化管理队伍职业化建设的对策。 相似文献
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林国斌 《大学图书情报学刊》2007,25(1):32-34
高校图书馆内部人与人之间主要通过非正式沟通的方式进行信息和情感的交流,尤其是在正式沟通渠道不畅通的情况下,非正式沟通的比重将会更大.然而非正式沟通在具备很多优点的同时,也具备了不利于图书馆管理顺利实现的缺点.文章从高校图书馆非正式沟通的特点出发,力求找寻解决非正式沟通对图书馆管理负面影响的办法. 相似文献
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目的：在强磁场持续运行下,高速磁悬浮列车悬浮系统的执行器容易发生部分故障,使得悬浮控制问题具有挑战性。为了降低容错的成本和能耗,提升高速磁悬浮列车悬浮系统对执行器故障的容忍度,本文从实用的角度出发,提出一种新型的高速磁浮列车悬浮系统自适应补偿非线性容错控制策略。创新点：1.无需知道执行器的故障信息,自适应补偿控制律随系统故障的发生而变化,并自适应地进行重构,降低系统的保守性;2.在没有任何线性化近似的情况下,证明控制器的设计和稳定性。方法：1.通过数学推导,建立基于连接结构的悬浮系统的动力学模型（图2和公式(12)）;2.通过理论分析,描述执行器故障的类型（公式(14)）;3.通过数学分析,设计一种具有自适应更新律的非线性容错悬浮控制律,以实现针对部分执行器故障的稳定悬浮（公式(19)和(20)）。利用Lyapunov理论和扩展的Barbalat引理来严格证明闭环渐近稳定性（公式(23)）;4.通过在高速磁悬浮车辆-轨道磁耦合实验平台进行硬件实验,验证所提方法的可行性和有效性（图4～17）。结论：1.提出的具有自适应补偿的非线性容错控制策略在无故障诊断和隔离的情况下,实现了部分执行器故... 相似文献
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林国斌 《小作家选刊(小学)》2004,(5)
我接触网络已有两年了,虽然不长,但我的电脑网络水平可是一流的哦!如果夸张点说,把“网虫”分级:冬瓜级、菜鸟级、大虾级,那么我就一定是大虾上面的老鹰级了。 相似文献
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