基于教师能力与素质提升的激励机制构建     

樊友平 《江西电力职业技术学院学报》2015,(2):44-48

以某职业学院为例,根据现代企业人力资源管理的基本要求,结合激励相关理论,针对高等职业院校知识密集型单位特点,探索建立激励机制的创新方法,有效建立和持续改进知识型员工的激励体系,从薪酬、福利、奖惩、培训、考核、职业发展等方面创新管理。通过实施员工岗位等级薪酬激励、员工能力素质突出表现积分激励、专家人才选拔任用激励、教师创新激励、员工岗位绩效考核激励等激励考核措施,辅以教师素质提升手段及措施,打破薪酬分配和奖励中的平均主义,建立以素质、能力、绩效为依据的激励机制。教师凭能力竞争上岗,靠贡献领取报酬,形成一种向能力倾斜、向贡献倾斜的分配机制,体现了"收入靠业绩"的原则,有效调动知识型员工的工作积极性、主动性和创造性,增强了学校团队凝聚力和核心竞争力。  相似文献   

循环流化床锅炉结焦原因分析   总被引：2，自引：0，他引：2  

贺冬梅  樊友平 《江西电力职业技术学院学报》2008,21(4)

从CFB锅炉结焦机理出发,分析了生产实际中出现的结焦情况,并提出了防止结焦的措施。  相似文献   

锅炉满水事故分析     

樊友平 《江西电力职业技术学院学报》2004,17(3):33-34

详细阐述了运行中发生的锅炉满水事故着重从锅炉满水事故的定义、产生的现象、判断方法、原因分析、处理办法、处理时应注意的问题、预防措施等几个方面进行分析论述。  相似文献   

公司战略联盟选择的决策方法研究   总被引：29，自引：0，他引：29  

樊友平  陈静宇 《中国软科学》2000,9(8):102-105

本文基于可靠性战略联盟分析法的基本思想,分析了战略与结构的关系,建立了联盟伙伴选择的评价指导体系,利用目标优化决策理论构造了定量决策分析模型,为合作战略选择分析提供了一个框架。  相似文献   

对我国中小型电站锅炉进行循环流化床改造的分析     

樊友平  黄建荣 《江西电力职业技术学院学报》2005,18(2):12-13,19

针对我国中小型老电站锅炉运行现状,详细分析了进行流化床改造的重要性和必要性。  相似文献   

欠发达地区农村中小学教师流失的政策学反思——基于中部地区P县的调查     

陶军明  刘红英  樊友平 《教育学术月刊》2008,(2):61-63

欠发达地区农村中小学教师是农村教育发展的宝贵资源,其流失,使原本虚弱的农村教育雪上加霜,在很大程度上影响社会和谐与新农村建设的步伐。文章基于中部地区P县的调查,分析该县教师流失的现状和影响,结合现实社会利益分化的事实,从政策学的角度对教师流失这一现象进行反思。  相似文献