中国医药流通企业商业模式创新研究:“基因改良”、体系重构与策略选择     

李红兵  段升森  张玉明 《中国科技论坛》2014,(9)

本文在批判性借鉴现有商业模式研究成果的基础上,提出"商业模式‘基因缺陷’论",认为"企业基因"在商业模式中发挥着根基的作用,是除"顾客"外另一个商业模式核心要素,现有的商业模式研究成果存在"基因缺陷"。在此逻辑导向下,本文以上市公司为样本,对我国医药流通企业的基因要素进行了实证甄别,对商业模式的功能层次和要素体系进行了"基因改良"式重构,并据此提出了我国医药流通企业的商业模式诊断体系及创新策略。  相似文献   

中小企业成长能力评价体系研究   总被引：7，自引：0，他引：7  

张玉明  段升森 《科研管理》2012,33(7):98-105

构建科学的中小企业成长能力评价体系对于准确评价我国中小企业的成长现状、揭示影响中小企业成长的症结所在具有重要意义。本文从企业仿生的视角,结合中小企业成长的外部生态性和内部生命体特征,从外部成长能力和内部成长能力两个层面遴选了中小企业成长能力的12个评价模块和27个评价指标,并采用专家咨询法、隶属度法和相关性分析法对评价指标进行实证筛选,进而建立了中小企业成长能力评价体系。经检验该体系具有较高的信度和效度,可以作为进一步进行实际评价和测度的有效工具。  相似文献   

企业规模与成长性:基于非线性视角与我国中小上市公司经验数据   总被引：1，自引：0，他引：1  

段升森  张玉明 《中国科技论坛》2011,(10)

本文从多维度、非线性视角分析了企业规模与我国中小企业成长性的关系,以及企业生存状态对这种关系的影响.基于我国433家中小上市公司的经验数据表明:第一,我国中小上市公司的资产规模与绩效之间存在显著的U型关系,而与成长潜力存在倒U关系;第二,销售规模与企业成长潜力之间呈显著的倒U关系,而员工规模对我国中小上市公司成长性的作用形式则是线性的.第三,企业规模各因子效能的发挥受到我国中小上市公司生存质量和成长阶段的制约.上述研究结论为我国中小上市公司规模的扩张提供了最优的路径选择,也证明了良好的外部生存环境对于转轨时期企业成长的重要意义.  相似文献   

领导风格与文化管控的有效性实证研究          下载免费PDF全文

段升森  张新 《科研管理》2015,36(1):152-158

以我国131家金融业集团为研究对象,实证检验文化管控是否有效这一理论界悬而未决的问题,并揭示领导风格对文化管控有效性的影响。研究发现:(1)集团文化管控与子公司绩效之间存在显著的倒U型关系,且环境不确定性对上述关系具有显著的正向调节作用,表明适度的文化管控是一种有效的集团管控模式;(2)领导风格对文化管控的有效性具有显著影响,变革型领导风格有利于文化管控有效性的发挥,而交易型领导风格不利于文化管控的有效性。  相似文献