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人才租赁用工机制下的冲突管理 总被引:2,自引:0,他引:2
人才租赁业务中的冲突可以归纳为两类:一是外部政策环境引发的冲突;二是人才租赁用工机制本身引发的冲突。站在租赁公司的立场,针对我国人才租赁用工机制,分析了人才租赁三方各自的需求,提出了人才租赁用工机制下的冲突管理对策。 相似文献
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国际能源战略转型之际,储能技术将成为未来能源革新的重要支持,储能产业具有光明的发展前景。当前,全球各主要国家正逐步加强储能学科建设,提高储能人才培养,制定和优化国家储能战略,以抢占能源战略高地。而大力推进产教融合,通过转变观念、健全制度、推进转化,对于储能相关专业高等教育质量的提高,以及我国储能技术的升级和产业的发展具有关键性的作用。为积极响应国家战略,上海理工大学依托动力工程及工程热物理等优势学科,通过构建多学科深度交叉融合,增设了储能科学与工程本科专业,尤其从产教融合的角度实现校企间资源共享、优势互补,提高储能专业教学质量和储能技术发展水平。本文从储能产业发展、国际竞争、储能人才培养三个方面讨论了储能专业产教融合的必要性,并从联合建立实验室和工程中心等创新平台、实践教学平台、国家与省市研发项目联合申请等角度讨论了提高产教融合的具体举措,上述讨论可为服务储能产业的专业人才培养和实现储能技术突破提供有益参考。 相似文献
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鄂尔多斯地区适地适树造林实例分析 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,鄂尔多斯地区已经实施的国家重点林业工程。有退耕还林工程,黄河中上游天然林保护飞描工程,还有日元贷款(JBIC)内蒙古植树造林项目,种苗建设工程也开始实施。如何才能建设好这些大型林业工程,使有限的资金发挥更大的效能,除加强工程的组织行政管理外,采取强有力的技术措施至关重要。尤其是正确选择树种因地制宜适地适树。本文通过几个实例,具体分析了鄂尔多斯地区的适地适树。 相似文献
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