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从企业知识管理存在的问题出发，分析了企业知识管理与系统方法论的关系，提出了一个企业知识管理的系统方法论的研究思路及其理论框架，并对此方法论的完整过程进行了论述。 相似文献
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首先分析了企业知识管理在理论和实践两方面存在的问题,将它们归结为系统隐喻下的政治隐喻;通过引入系统思考和利益协调软系统方法论,提出了一个企业知识管理的利益协调软系统方法论框架,并对其逻辑步骤进行了论述;最后,对该框架在某企业中的应用情况进行了简要的介绍。 相似文献
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基于知识管理的企业利益群体划分及其相关系统 总被引：1，自引：0，他引：1
通过分析知识管理问题情景的各种表现，在知识管理实践的基础上，构建了一个通用的知识管理问题情景下的企业利益群体分析模型，并对各利益群体的利益追求和相关系统进行了论述，为企业实施知识管理时进行利益群体的寻找和划分以及相关系统的构建提供了一个有效的分析思路和参考框架。 相似文献
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基于多视角知识演化的企业知识管理体系研究 总被引：3，自引：0，他引：3
企业知识管理是一种新的管理模式，也是一套管理技术和方法，但是目前尚没有形成完整的理论体系。本文通过对知识演化三个视角的整合，形成了企业知识演化的综合模型，在此基础上提出了知识管理系统体系的架构与模型，并结合企业的实际对该模型的组成进行了论述。 相似文献
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本文在现有知识管理理论和实践研究的基础上，分析了企业实施知识管理中存在的问题；通过引入行动研究范式和利益协调软系统方法论，构建了一个“两阶段、双循环”的企业知识管理模型与过程的行动研究框架；并对该研究框架进行了具体阐述，为现阶段企业进行知识管理建设提供了一个行动路线指南。 相似文献
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