提高气象在职培训教育质量的思考     

刘军  汤岳华  樊军武 《中国职工教育》2012,(12):32

气象在职培训是气象部门人才培养的重要环节,但是目前的培训存在某些问题,如培训方法单调,缺乏互动性、针对性和实效性,培训大多集中在知识技能,对于员工积极心态、意识的培养等方面相对有所欠缺等.本文针对这些问题进行了讨论.  相似文献   

谈气象远程学习支持服务系统的建设     

刘军  汤岳华  樊军武 《黑龙江科技信息》2013,(33):94-94,96

提高远程教学的质量,一直是远程教育领域的重中之重,良好的学习支持服务可以指导、帮助和促进学生的自主学习,提高远程学习的效果和质量。本文从“学术性学习支持服务、管理性学习支持服务、情感类学习支持服务”三个方面来探讨气象远程培训部门的学习支持服务系统。  相似文献   

职业指导与大中专学生就业——关于学校职业指导机构专业化和工作重点的研讨     

谭立  汤岳华 《现代企业教育》2007,(8):15-16

人类进入信息时代,人力资源最为有效的利用,较之物质资源的合理利用更为重要。科教兴国战略的具体实施是中华民族全面崛起的根本保障,大中专学生肩负国家科学技术传承和开发的使命,其就业状况不但对我国社会经济保持可持续发展产生重大影响,同时对于社会和谐进步产生深远影响。文章根据社会人力资源实际需求,在对已经进行就业的学生进行跟踪调查和深入分析的基础上,对学校职业指导机构的人员构成和工作重点进行了研讨,提出了学校职业指导人员专业化,以加强就业心理辅导和指导毕业生正确认识社会,准确把握自身价值为主要工作重点的观点。  相似文献