首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
科学研究   2篇
  2011年   1篇
  2010年   1篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1
1.
本文以我国技术密集型产业的上市公司为样本,对CEO特征、风险偏好与研发支出之间的关系进行了实证分析.研究发现:CEO风险偏好受到CEO任职期限与教育背景的影响;而CEO风险偏好与企业研发支出之间呈显著正相关关系;风险偏好在CEO个人特征与企业研发支出之间起中介作用.因此,根据企业特点选择具有适当教育背景的管理者、合理安排管理者的任期将有利于提高企业的研发支出.  相似文献   
2.
科技型中小企业人力资源政策对创新能力影响的分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
人才对提高科技型企业创新能力的作用已经毋庸置疑,但是企业在发展过程面临的难题往往不是缺少人才,而是如何维系住现有的人才并激发出他们的最大潜能.在当今全球金融危机的背景下,科技型中小企业比大型企业面临着更大的生存压力.文章主要探讨科技型中小企业人力资源政策存在的问题,以及人力资源政策对科技型中小企业创新能力的影响.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号