人才强国战略的核心机制探讨     

李晓方  孔清霓  涂从勇 《科技管理研究》2004,24(6):36-38

人才强国是战略，各行业人才的“价值评价-价值分配-价值创造”的核心价值链是落实人才强国的核心策略。人事部门要系统调查、深入研究建立这一新的人事制度体系，修筑人才辈出的“多行道”。  相似文献   

关于农业产业化的关键问题探讨     

李晓方  涂从勇 《科技管理研究》2005,25(1):77-78

农业、农村、农民(三农)问题是全面建设小康社会的核心问题,本文介绍了国外在农业产业化中的经验和做法,并就农业的产业化地位、我国农业产业化如何建立核心机制等进行了探讨。  相似文献