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1.
<正> 资金是企业资产的货币表现,是企业经济运行的物质基础。在企业经营活动中有大量经营业务表现为货币资金形态的收支,因此,资金的筹集、使用和管理效率成为影响资金周转和资金效率的关键问题。企业管理中那种重经营,轻管理的传统观念严重影响企业经济效益的提高,应把提高资金管理水平放到事关企业经济效益的高度来对待。在资金管理方面应建立严格管理制度,采  相似文献   
2.
在传统的高中英语教学中,都是教师在台上讲,学生在台下听,这种枯燥乏味的教学方法,使学生缺乏听课的兴趣。课堂学习的氛围不浓,甚至课堂秩序也比较混乱。面对这种情况,如何才能提升英语成绩呢?这是一个亟待解决的问题,摆在每一个教师面前,改革高中英语教学势在必行。通过相关实践证实,高中英语教学中,快乐教学是一种有效的途径。本文从以下几个方面探讨了如何实施高中英语快乐教学。  相似文献   
3.
本文总结了我国高技术商品化、产业化的成败经验教训,提出要加快我国高技术产业化须以大企业为主体,必须强化企业与科研机构、高校在技术创新中的合作与协同。  相似文献   
4.
王勇明 《生活教育》2014,(8):123+122-123,122
教师专业发展是教师职业专业化的基础和源泉,是教师专业化的根本。在教师专业化发展过程中,教师需结合自身特点,挖掘个性特长。在此基础上,才能不断提高教育科研和教学实践能力,寻找适合自己的个性发展平台,不断促进自身发展,也才能推动课堂教学改革,提高教学效率,促进学生发展。  相似文献   
5.
<正> 在经济发达国家,企业管理以财务管理为中心似乎是一个不言自明的道理。国外许多财务管理方面的著述,大都有类似的提法。西方企业的最高管理者向来把理财活动当做自己的首要职责。而我国由于长期以来受计划经济体制的影响,企业经营者对财务管理地位的认识严重不足。许多企业把财务工作放到与其他各项工作平行甚至从属的地位,把财会部门仅仅看作专司“簿记”职能的单位,未能充分发挥财会部门在经营决策中的参谋作用。企业只重  相似文献   
6.
高校学生干部队伍素质培养刍议   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过分析高校学生干部队伍素质培养的必要性,指出加强学生干部素质的培养要结合社会发展需要,从理想信念、传统文化、社会实践和理论学习等途径全面提升学生干部队伍整体工作能力和工作水平,并针对存在的问题提出相关建议  相似文献   
7.
高校教师薪酬满意度及影响因素探析   总被引:4,自引:0,他引:4  
全国40所样本高校薪酬满意度调查结果显示,被试教师对薪酬满意的总体认知程度比较低。研究表明,收入水平以及教师感知的分配公平性是影响高校教师薪酬满意程度的重要因素。提高教师薪酬满意度,发挥薪酬的导向作用和激励功能,应对高校教师的收入水平进行合理的社会定位,构建绩效导向、能力导向、市场导向的激励性薪酬体系,重视非经济性报酬的作用。  相似文献   
8.
本文在分析高校教师多样性需要的基础上,参照马斯洛的需要层次理论,将我国高校教师的主导需要归纳为薪酬满意需要、环境和谐需要、职业发展需要三个层次。  相似文献   
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