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关于价值人假设与职业技术人才价值实现的探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
本站在原创性、前瞻性理论的高度,提出了一个全新的人性假设——价值人假设理论。价值人假设的主体体现在以需为上、以人为本、以知为首、以能为主、以为魂几方面,全面发展是价值人的精髓。在此基础上,章对职业技术人才的价值取向和实现价值进行了阐述。 相似文献
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现代诉讼技能人才培养要求理论必要性、职业针对性和实践训练性.实践教学基础准备,即理论必要性;实践教学内容设计,即职业针对性;实践教学阶段训练,即实践训练性. 相似文献
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科学中心转移规律与我国竞技体操发展前瞻 总被引：1，自引：0，他引：1
运用科学中心转移的规律,分析日、俄、中三国的体操发展状况,预测到中国的体操时代已经到来,中国要利用主观和客观优势加强中国体操在世界优势项目上的地位。 相似文献
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高校人才培养的同质性,直接导致所培养的学生就业能力不足,而基于学生就业差异的课外教学则能够培养学生差异化的就业能力。工商管理类专业的课外教学体系可以学生就业为导向,按照就业方向来进行设置,并通过组织、经费和纪律来保证课外教学体系的运行。 相似文献
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核心人才是企业核心竞争力的源泉。核心人才难培养而易流失,因此,核心人才的管理是企业面临的普遍难题。本文在界定了核心人才的基本特征的基础上,分析了核心人才流失的主要原因及对策。 相似文献
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新时期,我国的高等教育事业得到迅速发展,高校的档案工作也随之取得长足进步,但在实际工作中,仍存在着一些保守及落后的地方,有待创新和发展. 相似文献
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