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中国古代传统文化和现代企业人力资源管理有着密切的关系。本文论述了传统文化对现代企业人力资源管理的积极与消极影响,并提出现代企业在识人、育人与用人三大环节中如何借鉴中国传统文化。 相似文献
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微型企业是我国经济发展的重要推动力和人员就业的主渠道,但发展过程中存在很多亟待解决的问题。由于以往出台的各项中小企业政策更多面对的是一些比较成规模的中小企业,微型企业能够享受的优惠政策较少。本文以内蒙古地区为例,分析该地区微型企业的发展状况及其存在的主要问题,重点研究如何建立健全我国微型企业的专项扶持政策体系。 相似文献
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正十八届三中全会为深化改革指明了方向,为经济转型提供了强大动力。改革开放政策的实施,对于提升我们整个国家的居民收入,带来显著改善。快消品和居民的日常生活紧密相关,消费收入的提升势必会带来消费能力的提升,这样可以预见,未来通过新一轮的深化改革开放,快消品行业将获得长足发展。中央电视台是广大消费者非常信赖的权威性公共平台,对于消费的公信力,和对广大消费者品牌的影响力 相似文献
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学习型组织是一种具有“生产”新知识、新理念、新思维功能的精神文化观念与柔性化管理相结合的组织理论。其关键问题是构建科学有效的学习机制。我们认为,科学有效的学习机制应包括学习子系统、人员子系统、组织子系统、知识子系统与技术子系统,在这五个子系统中,学习予系统起主导作用,贯穿于其他四个子系统,其他四个子系统相互之间具有联系,同时都对学习子系统具有支持作用。 相似文献
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