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为适应档案管理的现代化、规范化和数字化要求,充分发挥档案的服务功能,青岛大学医学院附属医院(以下简称我院)于2008年安装使用了档案管理软件,将科研、基建、财务、设备档案和2002年以后 相似文献
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通过对我院的重点学科建设的总结回顾,探讨医院重点学科建设与医院核心竞争力之间的关系。“人无我有、人有我优、人优我强”是重点学科建设的灵魂,是营造医院核心竞争力的关键,是医院内涵建设的重要内容。重点学科建设在医院长远建设和发展中具有重要意义和作用。 相似文献
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医院基建档案归档中存在的问题:归档资料不齐全、不规范,漏收漏归或无材料可归等。采取的对策:为档案管理工作提供有效的组织保证。建立档案管理工作委员会,单位一把手任主任委员,各职能部门的一把手任委员,把档案工作纳入医院工作总体计划和规划、纳入医院管理机制、纳入有关人员职责范围;健全档案管理网络,并严格实行档案移交前的一把手监督检查签名制度,实行层层把关,责任到人。加强对兼职档案员和档案管理人员以及施工单位档案管理人员的培训,提高业务素质。加强档案宣传力度和档案法制建设,对严重影响基建档案质量的,就要追究相关人员的责任。对一些无材料归档的工程组织相关人员进行补救。 相似文献
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