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白文龙 《赤峰学院学报(自然科学版)》2015,(9)
我国现阶段的人才培养遇到了巨大的问题与挑战,作为整个教育系统的最顶层也是最后一个环节的高校,面临全社会的关注以及国家持续发展的急切需求,必须做出改变,深化教育改革。本文阐述了高校现阶段人才培养所存在的普遍问题,分析了在人才培养过程中出现的误区与盲区,提出了深化教育教学改革的思路与方法。 相似文献
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李子丰,1962年7月生,河北省迁安市人,中共党员和民盟盟员,燕山大学石油工程研究所教授、博士生导师。1983年毕业于东北石油大学（原大庆石油学院）钻井工程专业;1986年于该院石油机械工程专业获硕士学位;1992年于中国石油大学㈡匕京）油气田开发工程专业获博士学位;1992年～1994年哈尔滨工业大学力学博士后。 相似文献
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做为一校之长,要全面贯彻党的教育方针,引导教育改革不断深化,建立良好的校风,办出有特色、有水平的规范化学校,就必须千方百计调动学校方方面面的积极性,使大家心情舒畅,同心同德,步调一致地去工作。在这期间,校长要做许多思想疏导工作,其中与教职工进行个别谈话,是必不可少的,也是极有成效的一项工作。 个别谈话的意义很多,其一,可以扩大信息的来源,便于沟通思想、统一认识、加深感情;其二,便于 相似文献
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李子丰,1962年7月生,河北省迁安市人,中共党员和民盟盟员,燕山大学石油工程研究所教授、博士生导师。1983年毕业于东北石油大学(原大庆石油学院)钻井工程专业;1986年于该院石油机械工程专业获硕士学位;1992年于中国石油大学(北京)油气田开发工程专业获博士学位;1992年～1994年哈尔滨工业大学力学博士后。1994年～1997年大庆石油学院副研究员;1997年～1998年大庆石油学院研究员,大庆市政协常委;1999年中国地质大学"211"工程特聘教授、博士生导师;2006年在美国路易斯安娜大学做访问学者。兼任东北石油大学客座教 相似文献
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白文龙 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2003,26(2):7-9
人才是一个单位、一个地区乃至一个国家得以生存和发展的重要因素，尤其是高素质人才对一个地区的社会、经济发展作用更是令人瞩目。随着市场经济的进一步发展与完善，知识经济已初见端倪，人才竞争作为市场经济的重要部分已异常激烈。引进高素质人才已成为当前必须探讨的重要的课题。 相似文献
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白文龙 《黑龙江教育学院学报》2000,(3):44-45
目标管理理论起源于２０世纪５０年代,在企业管理中得到广泛运用。它是以实现工作目标为管理宗旨,把总任务转化为一定时期的总体目标、部门目标、和个人执行目标,形成大小目标融为一体的目标体系,使每个部门和个人都自觉朝着预定的目标努力工作。这种管理者与被管理者共同确定奋斗目标、制定组织措施、安排推进程序、落实责任部门和个人、严格考核评估成果的管理方法,就是目标管理。 近年来,一些学校运用目标管理的思想、原则、和方法,做了有意义的铁研究和探索。实践证明,目标管理对于克服目前学校传统管理中的一些弊端,提高学校… 相似文献