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人才是企业生存与发展之本。把人作为资源对待已经形成了一种共识。人才培养至关重要,日益得到现代企业的重视。培养人才不是花费成本,而是投资。“只用不养”的掠夺性使用,只会让企业迅速丧失后劲。本文从人力资源概念的引入介绍了知识经济下企业培养人的理念,不仅仅要重视人在企业中的重要地位,更要对人进行培训、教育、投资形成资本性资源.尤其是重视人力资本让人才不断充电,企业才会有远大的前途。 相似文献
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目的:分析根茎类中药生药颗粒剂与传统中药材饮片效能差异。方法:将人参、党参以及葛藤的生药颗粒与中药饮片各30克作为研究材料,对不同剂型的有效成分煎出结果进行对比。结果:人参、党参与葛根两种剂型在相同提取的条件下,生药颗粒的有效成分提取率明显高于中药材饮片。结论:根茎类中药生药颗粒的有效成分提取效能高于中药材饮片,对今后的中药配伍具有指导价值。 相似文献
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