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袁巧 《科教文汇》2023,(16):20-22
高校辅导员已然成为职业倦怠的高发群体。该文通过分析高校辅导员职业倦怠的形成原因,基于人力资源管理视角提出统筹协调招聘关、创新培训内容、完善激励机制、公平合理的绩效管理、助力职业发展等方法消解高校辅导员职业倦怠,以期为开展高校辅导员管理工作提供参考。  相似文献   
2.
在我的心中,爸爸妈妈是我最亲、最爱的人。是他们使我这个失去听力的孩子同样感受到了生活的美好,让我更有勇气面对挑战,珍惜生命中的每一天。  相似文献   
3.
在修正“失范”概念的基础上,分析贯彻落实党的群众路线时,从认识、价值追求、实践等方面的“失范”表现中深入探讨应对群众工作“失范”的策略.  相似文献   
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