首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3篇
  免费   0篇
教育   2篇
科学研究   1篇
  2011年   1篇
  2008年   1篇
  2004年   1篇
排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
3月20日,江苏省教育厅召开新闻发布会,省教育厅副厅长胡金波介绍了江苏省对口单招政策的重大改革。其主要内容:一是突出加强专业技能。将过去由各市承担技能考试改为全省统一进行技能考试;选拔技能优秀的学生参加后续的专业综合理论和文化基础课考试;加大技能考试的分值权重。二是突出加强高校招生自主权。招生院校全过程参与对口单招工作,制定专业技能考试标准和专业综合理论考试大纲;参与考试的具体组织,负责专业技能考试的实施,参加专业理论考试和文化基础课的命题与判分;招生院校可免试录取或优先录取全国全省技能大赛优胜选手。三是突出发挥职教集团作用。目前,江苏省以10+省级职教集团为主,成立了16个专业大类联合考试指导委员会,牵头制定考试标准和考试大纲,牵头组织专业技能考试。四是突出公办职业院校主体。除极少数民办院校外,对口单独招生计划主要安排在公办职业院校。五是加强中高职人才培养的衔接。招生院校将改变过去把单招学生与其它学生一起培养、一起评价的做法,单独制定教学计划、单独组织实施教学、单独进行教学评价。  相似文献   
2.
辛辉  朱玉丽 《内江科技》2011,32(5):140-141
针对目前常见的镁铝尖晶石粉体制备的工艺方法和产物的性能特征进行对比分析,找到能够兼顾粉体的粒度和纯度两个重要性能指标的工艺方法。利用金属醇盐为前驱物,结合物理手段,可以实现粒度与纯度兼顾的目标。  相似文献   
3.
职业经理的基本素质及其选拔机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
辛辉 《巢湖学院学报》2004,6(4):39-41,72
本文从职业经理的基本素质及其选拔方式二方面详细叙述了现代企业需要职业经理、职业经理对企业生存与发展的重要性、职业经理所必需的六大基本素质以及企业择取职业经理的基本要点等方面问题,尤其对于职业经理人的基本素质方面,不仅详细叙述了职业经理人的业务素质要求和职业道德要求,还着重叙述了职业经理人的职业心理素质、胆识、气魄、忍耐性以及良好的人际沟通关系等等.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号