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1.
搜索引擎是一个对互联网上的信息资源进行搜集整理,然后可供查询的系统,它包括信息搜索、信息整理和用户查询3部分。它提供信息检索服务,即运用某些程序把因特网上的所有信息进行归类,以帮助人们方便、迅速地在茫茫网海中搜寻到所需信息。但是,很多搜索引擎公司和提供搜索引擎服务的门户网站,由于受商业利益的驱使,在搜索引擎领域内展开了激烈的市场竞争。于是,侵权现象包括商标权纠纷、不正当竞争等问题层出不穷,愈演愈烈。搜索引擎中存在的知识产权问题很多,本文所探讨的仅限于所涉及的著作权方面。  相似文献   
2.
本文基于信息的特殊性,以及知识产权在信息与知识时代日新月异的环境中已不负重荷,将信息产权作为一种新的产权形式提出,重点讨论了其存在的必要性,并浅谈了信息产权的定义与特征。  相似文献   
3.
信息不对称理论概述与分析   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文在分析了研究信息不对称理论的意义,以及对信息不对称理论进行简要概述之后,专门针对我国保险市场在发展过程中存在的信息不对称问题进行了有关的实例分析。使我们清楚认识到克服不对称信息在整个市场运行中的负面影响对社会政治、经济诸多方面的深远意义。  相似文献   
4.
本文采用文献资料、访问调查、问卷调查、数理统计等方法,分析我国退役运动员再就业的途径及其就业难的原因,结合我国职业教育的发展前景,阐述对体育运动员进行职业教育的对策。  相似文献   
5.
我国职业教育发展迎来新的机遇,但同时挑战也不小,其中职教师资队伍的培养和建设就是挑战之一。文章通过总结和归纳新加坡南洋理工学院"教学工厂"、"无界化"、"AES"等理念和先进经验,针对我国当前职教师资队伍建设存在的问题,在职教师资准入、培养机制、转型和评价等四个方面的启示进行了探讨。  相似文献   
6.
人力资源管理的虚拟运作研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源管理虚拟运作是在经济全球化、信息网络化、组织虚拟化背景下产生的,文章上半部分阐明了其概念,并将之与相类似的概念作了简单比较,然后进一步挖掘了其理论基础,提出了人力资源管理虚拟运作的二维判断模型。下半部分从实践的角度较为详细地分析了虚拟运作的类型与运作过程中所需要注意的关键问题。  相似文献   
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