人际关系技能与职业胜任之间的关系研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

刘浩  黄雄文  钟涔 《科技创业月刊》2007,20(7):146-147

许多人由于人际关系问题导致职业适应的失败,这说明人际关系技能对职业胜任有影响。人际关系技能有助于发展人际关系、形成良好个性、提高解决问题的能力、促进工作经验的传递和营造有利的外部环境。因此组织应该注重发展员工的人际关系技能,促进员工职业胜任。  相似文献