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【目的/意义】探究自媒体对提升智库影响力的作用,进而从自媒体角度为提升智库影响力提供对策建议。 【方法/过程】首先,利用因子分析对32家智库的网络影响力进行评价;其次,以智库规模为自变量、智库自媒体影响 力为因变量、智库自媒体产出为中介变量对自媒体的中介效应进行实证分析;最后,将智库年度预算作为调节变量 构建有调节的中介效应模型。【结果/结论】智库规模对智库自媒体影响力有显著作用,智库自媒体产出对智库规模 与智库自媒体影响力具有部分中介效应,但智库年度预算的调节效应并不显著。 相似文献
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组织文化对提高一个组织的凝聚力、提升组织运行的效率与质量具有重要的意义。高等职业学院作为一个组织,同样需要建立自己的组织文化,以提高本身的核心竞争力。长期以来,关于高等职业学院组织文化,一直缺乏深入系统的研究。基于此,本文对高等职业学院组织文化的内涵进行分析,并提出了高等职业学院组织文化的理论框架,最后对如何建设一个职业学院的组织文化体系提出了一些建议和对策。 相似文献
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