在线评论结构模型构建及实证分析     

张睿  高长元  Tiong Goh  陈可义 《科技与管理》2014,(4):18-22

在线评论成为影响消费者购买决策的重要方面,已经引起国内外学者的关注。为了探讨在线评论重要的构成因素,设计了在线评论模型,并对模型进行测试。同时对消费者进行调研以及数据采集,且根据调查结果进行数据分析。研究发现：使用在线评论的消费者可以分为四类：产品偏好型、网站信任型、多目标型和评论者非偏好型。本研究意义在于,深入了解在线评论消费者的特征;指导企业和评论者正确发布在线评论的内容。  相似文献   

供应链视角下人力资源部门定位研究     

李永华  陈可义  金丰云 《科技与管理》2016,(1):88-91

经营环境高度的动态性、复杂性与不确定性给人力资源部门带来了巨大挑战。从目的、要素、流程角度分析了人力资源管理与供应链管理的相似性,指出人力资源部传统的角色应借鉴供应链管理的思想进行调整,并基于供应链视角对人力资源部门采购、生产、销售意义下的新的职能定位进行了重点阐述。  相似文献   

人力资源部为核心的企业人才供应链模型构建     

李永华  滕春贤  陈可义 《科技与管理》2016,(5)

经营环境高度的动态性、复杂性与不确定性给人力资源部带来了巨大挑战,传统的人力资源管理模式亟需调整。首先分析了人力资源管理与供应链管理的相似性,对人才供应商进行了内涵界定及分类,然后以人力资源部为核心,按照与供应商整合、与人才需求者整合、与其他企业人才供应链竞合的逻辑构建了企业人才供应链网络模型,并以HZB企业实例证明了企业构建人才供应链的价值。论文最后提出了人力资源部进行人才管理的策略和思路,为人力资源部在新形势下的定位提供了新视角。  相似文献   

成本为凸函数下的供应链竞争需求扰动应对策略研究     

周艳山  滕春贤  陈可义 《科技与管理》2012,14(5):31-34

在分析供应链链际竞争的基础上,建立成本与产量为凸函数关系的供应链链际竞争模型,分析在集成化决策下,提高供应链竞争优势的一些策略,在此基础上分析需求扰动对供应链的影响,建立成本与产量为凸函数关系的供应链链际竞争的需求扰动模型,研究在需求发生扰动后,根据需求扰动的不同程度,制定了相应的需求扰动应对策略,减少扰动事件对供应链的影响。  相似文献   

基于工作流的制造业质量管理系统模型     

陈可义  高长元 《科技与管理》2008,10(2):11-13

引入工作流对制造企业的质量管理体系进行了分析与研究,建立了制造企业质量管理的过程模型,并以采购质量管理系统为例,基于Petri网构造了其工作流模型;设计开发了基于工作流的计算机辅助质量管理系统,从而实现了过程驱动的质量管理机制,为提升质量管理系统的过程支持能力提供了一种有效的技术方案。  相似文献