浅析科研院所绩效管理体系的建构   总被引：1，自引：0，他引：1  

颜元培 《科技管理研究》2006,26(8):128-130

绩效管理是人力资源管理中不可或缺的重要组成部分。绩效管理“扬弃”了传统意义上的绩效考评,有助于优化科研院所人力资源管理,提升科研院所的整体绩效水平。绩效管理体系的构建必须遵循分类分层管理、公开公平公正、量化可操作性和前瞻性等四个基本原则。绩效管理体系由绩效计划的制定、绩效计划的实施与管理、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的应用等五个有机关联的环节所构成。  相似文献   

当前科技体制改革存在的问题与对策建议   总被引：1，自引：0，他引：1  

范维培  颜元培  陈兆育 《中国科技论坛》2003,(5):119-122

本文揭示了当前科技体制改革工作中存在的诸多问题，提出了加强领导、把握原则、减轻负担、明确分工、制定政策、经费支持等对策建议。  相似文献