首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
教育   1篇
科学研究   1篇
体育   4篇
  2011年   2篇
  2010年   1篇
  2008年   1篇
  2006年   2篇
排序方式: 共有6条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
2.
通过对高校体育文化与城市社区体育的特点、内容、组织形式的比较,从而增加高校体育文化与城市社区体育文化的交流与融合,促进两种文化的蓬勃发展.  相似文献   
3.
徐梅煌 《体育学刊》2011,18(3):64-67
通过国际体育临时仲裁与我国体育临时仲裁的性质、程序、法律适用等的比较分析,指出我国体育临时仲裁不能解决我国现行体育纠纷。提出建议:尽快建立起中国体育仲裁机构,出台《体育仲裁条例》对其进行规范;建立体育仲裁员选聘制度;选聘合格优秀的仲裁员;在构建体育仲裁程序时,设置一般程序、快速程序和调解程序等多种灵活方式。  相似文献   
4.
上海市试办二线运动队中学教练员的现状研究及发展对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用文献资料、调查访问等方法调查了上海市试办二线运动队中学教练员的现状,分析了当前在教练员的培养、工作的评估等方面所存在的问题,并提出了相应的发展对策.  相似文献   
5.
公共体育场馆建设在传统上一般由政府来组织供给、投资及经营等活动,政府的职责就经常表现为承担直接投资公共体育基础设施与场馆建设的职责,政府财政支出的负担也因此而越来越重。随着市场经济的发展,单一的政府投资已难以满足国民健身与竞技的需求,体育场馆建设越来越要求投资主体的多元化,一些新型的融资方式也应运而生,同时出现了相关法律的问题。  相似文献   
6.
关于体育仲裁员的现状与发展的探讨   总被引:1,自引:1,他引:0  
根据目前我国体育仲裁员的现状,从选聘优秀体育仲裁员的必要性展开论述.借鉴其他一些国家体育仲裁员选聘的成功经验,对我国体育仲裁员的发展提出建议.建议我国体育仲裁员在基本素质方面首先要有公正的职业道德、扎实的专业知识和较强的办案能力.除此之外,为了确保体育仲裁机构有一支高水平的仲裁队伍,在选聘时应当进行严格的审查,聘任体育仲裁员后,应对其进行专职培训、定期考核和建立优胜劣汰机制.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号