排序方式： 共有2条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
浅析企业职工激励工作中存在的问题和对策 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济时代,以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战,企业要生存,必须尽快建立行之有效的企业激励机制。我国正视激励在企业管理中的重要性并把它运用到管理中去也是近二十几年的事情,到目前为止,企业激励工作仍没有得到足够的重视,部分企业尤其是国有企业由于受传统的陈腐的思想观念的影响,激励手段相当落后、片面、简单,企业职工的积极性也没有充分地调动起来。因此,当务之急就是要使企业尽快建立符合企业实际,有利于调动企业职工积极性和主动性的科学的激励机制。 相似文献
2.
加强党员干部的思想作风建设,是推进党的作风建设、提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位的重要一环。而加强和改进党员干部的思想作风建设,必须坚持“求真务实”的作风,牢固树立求真务实的观念,真抓实干,要处理好当前与长远、局部与全部、继承与创新等各种关系。坚持制度创新,增强工作透明度,保障党的各项事业在规范化道路上顺利进行。 相似文献
1