浅议企业实现现代人力资源管理的重要意义     

林侠 《胜利油田职工大学学报》2006,20(1)

知识经济时代,以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战,人力资源管理作为管理学的一个分支,在企业管理活动中的地位越来越重要。企业要实现利润最大化,有效开发人力资源,就必须更新观念,实现向人力资源管理的转变。  相似文献   

关于实施《体育课本》的效果分析     

林侠 《体育师友》1988,(5)

我县于1984年开始试行省编体育课本,当时只限于体育教师用书。通过三年多来的教学实践,不少学校进一步认识到实行省编体育课本的可行性和必要性。迫切要求按省编体育课本授课。主动订购课本的学校越来越多,逐步扩大到部分中小学生人手一册。现将我县执行省编体育课本的做法、效果、体会浅析如下。一、主要做法省编体育课本的试行,对全国体育大钢教材长期实行教师用书的做法是一大改革和突破。一开始,在我县体育教师中存在二种思想情况。一是中学体育教师,他们从事体育教学时间长,接受教育和从事教学都是照苏联那一套的方法。认为路还是老的易走、新路难行,安于现状,缺乏积极进取和勇  相似文献   

在体育教学中如何充分发挥学生的个性     

林侠 《考试周刊》2013,(38):136-136

<正>教育的目的是培养富有鲜明的个性特点、能适应社会发展需要的各种人才。新课程改革要求把发挥和张扬学生的个性作为重点来抓。教师与学生要建立合作互动的关系,尽量满足绝大多数学生的需求和爱好。教学内容的选择要符合学生的身心发展特点,少竞技化、多趣味性的运动项目。教学的手段和方法要多样化。实践证明,这种做法大大提高了学生锻炼的积极性,有利于学生个性的发展。搞好学校体育,对提高国民素质、促进人民身心健康、塑造健美的体魄起决定性作用,所以新一轮的教改应把发展学生的个性作为体育与健康教学的任务之一。体育教学的特点也决定了其实施过程与发展学生个性是同步的。以下是我在体育教学过程中的几点体会:一激发学生运动的兴趣充分发挥学生的个性  相似文献   

制造型企业创新系统的风险及其形成机理研究     

周叶  张梅青  林侠 《软科学》2010,24(11)

分析了企业创新系统的基本构成要素及其相互间的复杂动态关系,阐述了技术创新风险、组织创新风险、管理创新风险、制度创新风险、产品创新风险、市场创新风险、服务创新风险这7个子系统之间的相互关系,采用定性的系统分析方法来分析这些子系统风险产生的正负激励要素,重点分析了创新系统风险涌现的产生及其形成机理,为进一步制定风险防控策略奠定基础。  相似文献