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1.
借职制度是明代卫所武官世袭制度的重要内容之一。其初始目的在于填补武官袭替过程中所出现的武职空缺 ,最终是为了保障武官世袭的延续。借职发生的条件在明代前期与中、后期有很大的变化。从大量的明代档案“武职选簿”中有关借职的实例看 ,借职制度与其实际执行的情况之间有相当大的差距  相似文献   
2.
文章以广西医科大学医学信息管理专业为例,从移动学习和PBL相结合的角度考查医学信息专业网络信息课程的建设。在本科教学中实施课程教学计划,在同一年级同一信息网络课程中依据班进分组,分别采用原有课程教学计划和新的课程教学计划进行讲授,进行对照观察。  相似文献   
3.
随着教育信息化应用的迅速发展,医学院校的教学资源日渐丰富,而身处校外实习的高年级学医学生,对校内的教学资源有着迫切的需求。目前很多学校都提供VPN远程访问数字资源的功能,解决校园网内部资源访问受IP地址限制的问题。对VPN的实际部署及其安全性进行了探讨。  相似文献   
4.
档案文书的广泛利用是明代武选的一大特色,而武选司审稿也是一种重要的武选文书,可是史籍对于审稿却鲜有记载,现存明代档案目录中也未有收录。笔者从查阅武职选簿时偶然发现的一件珍贵的审稿原件可知:审稿不仅有兵部批文、武官亲供、宗图以及武选结果等内容,还将武官选簿中的贴黄和选条摘要附入。这份审稿不仅使我们了解了审稿本身的内容特点,由此还可进一步了解武选过程中文书运作的一些具体程序。  相似文献   
5.
虽然明代的卫所武官皆为世袭之职,但是其中仍然存在着诸多类型的类别,其原因各自不同,利用明代“武职选薄”档案,对卫所武官的类型划分加以考察,有利于对明代卫所武官世袭制度进行深入研究。  相似文献   
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