排序方式： 共有8条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
梁竹田 《福建广播电视大学学报》2001,(2)
国有控股公司已成为许多国家政府管理国有企业的一种新形式。通过分析国有控股公司形成的历史背景,借鉴国外现有的国有控股公司管理有关产权模式、企业内部管理体制、现代企业组织形式的做法,探讨一条适合我国国有企业宏观管理体制改革的路子。 相似文献
2.
梁竹田 《闽西职业大学学报》1999,(4):47-50
建立有效的公司治理机制，应使公司股权结构合理化，并对传统国有企业治理结构进行改造，建立新型的公司治理结构和公司制企业有效的激励和约束机制。 相似文献
3.
财政预算管理存在的问题及其对策 总被引：1，自引：0，他引：1
梁竹田 《福建广播电视大学学报》2003,(1)
我国目前的财政管理工作相对于发达国家而言,处在一个较低的水平和较低的层次上,财政管理上还存在不少的问题,其中预算管理就是我国财政管理领域中一个比较突出且长期以来未能很好解决的问题。对于财政预算管理制度中存在的问题,必须认真分析,有针对性地处理好各方面的关系,并且要大胆改革,勇于实践,在预算制度改革方面进行积极探索和深尝试,通过预算改革来科学规范预算管理程序。 相似文献
4.
梁竹田 《闽西职业技术学院学报》2002,4(4):6-8
在国企公司制改革的过程中,“内部人控制”现象的出现具有普遍性。内部人控制产生的原因固然是多方面的,但其根本原因还在于国企改革过程中建立起来的公司制运作过程中,还没有建立合理的激励机制、约束监督机制,致使经营者有充分的条件去实施“内部人控制”。因此,解决“内部人控制”现象还得从其根本原因入手,即建立行之有效的公司内部治理机制,健全公司内部的激励机制、监督机制、约束机制。 相似文献
5.
梁竹田 《闽西职业技术学院学报》1999,(4)
建立有效的公司治理机制,应使公司股权结构合理化,并对传统国有企业治理结构进行改造,建立新型的公司治理结构和公司制企业有效的激励和约束机制。 相似文献
6.
梁竹田 《闽西职业技术学院学报》2001,(3):9-11
本文主要分析了我国近年来市场有效需求不足的原因:投资需求对消费需求的影响减弱,使经济增长缺乏动力;居民的收入增长趋缓,收入差距拉大;产业结构不合理,无效供给状况严重;各种改革措施使居民的预防性储蓄增加,制约消费需求的发展。通过促进政府经济向社会经济转轨,消除货币政策发挥作用的体制性障碍,缩小居民收入差距,完善各种社会保障制度,健全消费信贷制度等措施来达到扩张需求。 相似文献
7.
梁竹田 《闽西职业大学学报》2002,4(4):6-8
在国企公司制改革的过程中，“内部人控制”现象的出现具有普遍性。内部人控制产生的原因固然是多方面的，但其根本原因还在于国企改革过程中建立起来的公司制运作过程中，还没有建立合理的激励机制、约束监督机制，致使经营有充分的条件去实施“内部人控制”。因此，解决“内部人控制”现象还得从其根本原因入手，即建立行之有效的公司内部治理机制，建立公司内部的激励机制、监督机制、约束机制。 相似文献
8.
梁竹田 《厦门广播电视大学学报》2005,(1):53-57
公平贸易原则是世贸组织成员国必须遵守的一个基本原则,但以美国为首的发达国家近年来越来越多在国际贸易中推行单边主义的所谓"公平贸易"政策,在国际贸易中不顾其它国家的经济利益的单边主义色彩越来越突出.中国对外贸易在快速发展的同时,与世界其他国家的贸易争端也频频发生,这在一定程度上影响了我国的对外贸易和经济的正常发展.本文在分析单边主义"公平贸易"政策的特点及其危害的基础上,探讨我国应采取的应对策略. 相似文献
1