民事时效制度研究与完善     

江让美 《重庆电子工程职业学院学报》2009,18(6)

时效制度是一项重要的民事法律制度,包括取得时效和诉讼时效两种制度,其功能在于通过限制民事权利维护社会公共利益和公共秩序.但在我国<民法通则>中,对时效制度的规定很少并过于原则,缺乏操作性.本文反思时效制度中存在的问题,综合国外有关时效制度的先进立法经验,构思如何完善我国的时效制度,充分发挥其制度功能.  相似文献   

高校工会维权基本态势和维权功能强化     

江让美 《重庆职业技术学院学报》2008,17(4):145-147

针对高校新时期工会工作面临的基本态势,高校工会要在员工权益保障中发挥作用,须树立全面维权的观念、完善平等协商制度、拓展教职工代表大会制度、推进校务公开制度、建立依法维权的多元机制。  相似文献   

高校学分制探讨   总被引：1，自引：0，他引：1  

江让美 《重庆职业技术学院学报》2007,16(1):17-19

高校实行学分制对推进学校教育教学改革具有深远的现实意义,学校应正确应对学分制的优缺点,扬长避短,充分发挥其作用,使之更好地促进高校教学管理.  相似文献   

民事时效制度研究与完善     

江让美 《重庆职业技术学院学报》2009,(6):21-23

时效制度是一项重要的民事法律制度,包括取得时效和诉讼时效两种制度,其功能在于通过限制民事权利维护社会公共利益和公共秩序。但在我国《民法通则》中,对时效制度的规定很少并过于原则,缺乏操作性。本文反思时效制度中存在的问题,综合国外有关时效制度的先进立法经验,构思如何完善我国的时效制度。充分发挥其制度功能。  相似文献   

高等职业教育中的“双师型”教师队伍建设     

江让美 《重庆职业技术学院学报》2009,18(4):35-37

＂双师型＂教师队伍是高等职业教育的重要特色。高等职业教育要培养出面向生产、建设、管理、服务第一线需要的,下得去、留得住、用的上、实践技能强、具有良好职业道德的技术应用型人才,必须以＂双师型＂教师队伍为支撑。文章通过对高校教育师资队伍现状以及存在的问题进行分析,提出建设＂双师型＂教师队伍的重要性,并提出具体完善措施,以达到加速建设＂双师型＂这支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、相对稳定的教师队伍的目的,促进高等职业教育的健康发展。  相似文献