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企业要在新世纪激烈的市场竞争中立于不败之地 ,优化企业内部环境 ,增强企业对人才的吸引力和凝聚力是关键点之一。优化企业环境应有高素质的企业领导人 ,而企业广阔的发展前景是吸引和稳定优秀人才的向心力 ,此外企业还应建立起以绩效为取向的激励机制 ,实现人与人之间的平等沟通  相似文献   
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