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1.
本文介绍了一个所级论文数据库的建立情况。其中主要论述了在DBASE关系数据库中不能实现的子字段逻辑运算,通过巧妙的处理,使其具备任意组配的功能。由于汉字库的限制造成计算机不能彻底解决的汉字排序问题,通过人工干预,得以解决;另建一个小代码防,不但成倍地提高速度,而且实现了几种文字的检索。按照所要求的格式,把数据编辑打印成书。  相似文献   
2.
李作伟  魏长君  高伟 《职业圈》2014,(30):19-19
如今世界经济的飞速发展,中西方经济政治文化等各方面不断交流,使得企业文化建设与企业的生存与发展受到前所未有的影响。我们必须清楚的认识到,我国的很多企业在企业文化建设方面还存在认知上的误区。本文通过从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度、阶段性地进行企业文化建设等方面分析,就如何在当今社会经济环境下创建适合自身企业需要的企业文化作了进一步的探讨。  相似文献   
3.
李作伟 《学子》2014,(8):37-38
正高效课堂,成为当今教育的重要追求。但在这个过程中,因为一味地追求高效,而常常存在忽略课堂本质特征的情况。忽略了本质特征之后的课堂,显得紧张,显得生硬,显得焦躁。根据新课程的理念,我们在追求高深的高效时,不能忽视或者说必须尊重以下的课堂特征。唯其如此,我们的高效才是积极  相似文献   
4.
李作伟  刘寅  姜传福 《职业圈》2014,(30):108-108
随着市场经济的不断发展,企业宣传工作的内涵和职能发生了变化。企业宣传工作不仅仅是—种政治宣传行为,同时也是一种企业经营管理行为。它不仅仅是“拉拉队”,它还是“突击队”和“生力军”。创新宣传思想工作必须坚持以党的十七届四中全会精神为指导,以“科学发展观”为统领,准确把握新形势下宣传思想工作的特点和规律,逐步形成新思路。占领新阵地,才能更好地体现时代性,把握规律性,富有创造性,从而为企业科学发展鸣锣开道,提供坚强的思想保证。  相似文献   
5.
李作伟  高伟  韩红伟 《职业圈》2014,(32):19-19
以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。  相似文献   
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