离退休人员如何把握好＂角色调整＂     

李雨潞 《现代企业文化》2013,(32):127-128

离退休以后的角色转换,是一种衰退型的转换,它不同壮年以前各个时期（由幼年一青年一壮年）的发展型角色容易适应。本文分析了老同志离退休前后经历期待期、调整期和适应期三个时期的心理变化,提出老同志如何学会应对角色改变,重新认识自己的价值．调整角色行为,找到自己应有的社会位置,进入新的社会角色,根据自己的角色变化,采取相应的行为方式。  相似文献