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随着经济社会的发展,国家对职业技能人才的培养越来越重视,一个区域技能人才存量的多寡,水平的高低,已经成为衡量当地企业市场竞争力、决定区域经济市场发展活力的重要因素。  相似文献   
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培训作为开发与发展人力的基本手段,已突破其原来的纯教育意义,成为现代企业提升管理、增强竞争力的有效手段。将科学的培训理念纳入企业文化中,提高企业和职工对培训的重视程度,努力促进每位员工知识不断长进,经验不断丰富。  相似文献   
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