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1.
劳动争议处理制度的原则和精神应是方便、快捷、经济,然而我国现行的劳动争议制度却要么无力,要么繁琐,极需改革。应实行裁审自择,统一仲裁制度,取消专门的劳动争议仲裁机构。
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2.
旅游专业虽然发展迅速,但良莠不齐,要从正确的专业定位、合理的课程设置、切实的教学改革、高水平的师资队伍及鲜明的专业特色等方面进行专业建设。
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3.
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