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对于企业核心员工目前尚没有特别统一的认识。基于核心员工产生的来源:“二八理论”(企业80%的效益是由20%的员工所创造),笔者倾向于将企业核心员工定义为:核心员工是指能够帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势, 相似文献
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