排序方式： 共有8条查询结果，搜索用时 93 毫秒
1
1.
2.
企业文化的概念很抽象，让人有些捉摸不透，但它确实存在，而且对企业的成功和赢利有决定的影响。每一个企业，从一个小企业到一个拥有数亿资广：的大公司，无论他们自己是否明确地意识到，都有自己的企业文化。企业文化很像人的个性，随着企业自身的发展或是环境的变化而变化。近几年，企业文化越来越受到企业的重视，在这个热潮中，很多企业启动了企业文化管理项目，然而，很多企业只是进行了企业文化的梳理、凝练。据不完全统计，真正企业文化生根的企业是少之又少。 相似文献
3.
4.
近几年，企业安置复退转军人已呈上升的趋势，大量的复退转军人已进入或准备进入企业，有着优良传统和良好作风的军人充实到企业，加入企业的建设和发展，这无疑是一件值得称颂的事，然而，由于军营的特殊性和地方企业的多变性，使得刚进入地方企业的复退转军人要有一个逐步适应的过程。本文试图从四个方面谈谈企业培训复退转军人的做法。合理安排入厂教育，使复退转军人在思想上有一个大转变 我们分四步对复退转军人进行入厂教育。 第一步，由厂人事部牵头利用一周的时间组织复退转军人进行政策、法规、规章制度等各项规定的学习。通… 相似文献
5.
企业文化的概念很抽象,让人有些捉摸不透,但它确实存在,而且对企业的成功和赢利有决定性的影响.每一个企业,从一个小企业到一个拥有数亿资产的大公司,无论他们自己是否明确地意识到,都有自己的企业文化.企业文化很像人的个性,随着企业自身的发展或是环境的变化而变化.近几年,企业文化越来越受到企业的重视,在这个热潮中,很多企业启动了企业文化管理项目,然而,很多企业只是进行了企业文化的梳理,凝练.据不完全统计,真正企业文化生根的企业是少之又少. 相似文献
6.
近几年，企业安置复退转军人已呈上升趋势，大量复退转军人已进入或准备进入企业。有着优良传统和良好作风的军人充实到企业，参与企业的建设和发展，这无疑是一件值得称颂的事，然而，由于军队的特殊性和地方企业的多变性，使得刚进入地方企业的复退转军人要有一个逐步适应的过程，因此，本文试图从四个方面，谈谈企业培训复退转军人的四点做法。 一、合理安排入厂教育，使复退军人在思想上有一个大转变 在安排入厂教育时，我们主要按四步进行： 一是利用一周的时间组织学员进行政策、法规、规章制度等各项规定的学习。通过讲解、讲座、座… 相似文献
7.
做法之一:建章立制,实行三级培训网络1、先后制定了《职工教育培训考试考核实施细则》、《运行、检修人员强化培训实施方案》等规章制度。通过这些规章制度的制订和实施,使教育培训工作有章可循,有据可查。每月召开一次车间,分场级培训员的教培工作例会,有针对性的组织分场级培训员学习,布置培训任务。2,建立和完善了职工教育培训档案。采用计算机数据库管理与人事档案信息共享、各类培训信息随时录入,使查阅、统计等方便快捷,为制 相似文献
8.
早就听说沙角C电厂（以下简称沙C）是中外合作企业．总投资16.4亿美元．是中国纳税五百强企业之一．是中国第一家BOT模式建设的特大型火力发电厂总装机容量为198万千瓦，生产过程中凸现了清洁主题．管理过程极具创新意识．高层倡导精细化管理．注重实际操作…… 相似文献
1