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管慧东 《职业圈》2014,(14):118-118
本文以中国石油湖北襄阳销售分公司为实例,介绍了通过人才选聘、绩效考核、增强薪酬、加强培训、增强交流等形式激励促进队伍建设的成功做法,对其他行业部门有一定的借鉴意义。  相似文献   
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