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1.
员工培训计划的设计
苗薇
《职业圈》
2010,(33):59-60
如何把人作为一种活的资源加以利用和开发,如何能真正调动员1的生产力及积极性,是现代人力资源管理的核心任务。企业及组织的培训计划的设计和完善是人力资源管理提升的一个重要方面。如何设计’个好的培训计划,从而提升人力资本的质量、为企业战略服务,成为人力资源工作者面临的重要课题。下面将从四个方面进行说明:
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2.
决不言“小”
Marty Kaminsky
苗薇
《英语沙龙》
2008,(Z1)
这些运动员证明,并非只有个子高才会表现出色。你是否曾经因为个子矮小而经历过困难的时光?这种情况时常会发生在运动场上。在很多运动项目中,教练和观众们往往认为你长得
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3.
员工培训计划的设计
苗薇
《现代企业文化》
2010,(33)
如何把人作为一种活的资源加以利用和开发,如何能真正调动员工的生产力及积极性,是现代人力资源管理的核心任务.企业及组织的培训计划的设计和完善是人力资源管理提升的一个重要方面.
相似文献
4.
余光背后的恐惧
苗薇
《中学生百科》
2003,(12)
萌萌是一位品学兼优的中学生,却被一种莫名其妙的感觉所困扰。每当眼睛的余光看到临近的男同学,她就会感到不自在,而且认为自己的余光能把对方弄得坐卧不宁。她竭力进行自我调控,让自己目
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5.
在合作学习中培养幼儿的创新意识与能力
苗薇
《小学时代》
2011,(9):107
合作学习的过程不仅仅是一个认知过程,更是一个交往过程与审美过程。在合作学习的过程中,幼儿不仅可以相互间实现信息与资源的整合,不断地扩张和完善自我认知,而且可以学会交往、学会参与、学会倾听、学会尊重他人。那么,
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6.
用好习惯奠基人生
苗薇
《小学时代》
2011,(12):127
"习惯"在一个人一生的发展中起着非常重要的作用。幼儿期是培养良好行为习惯的最佳时期。近年来,笔者尝试寓良好习惯的养成于幼儿的日常生活和游戏之中,其法甚为有效。一、创设适宜互动的环境,促进幼儿良好行为习惯的养成环境是最好的老师。适宜的环境能引领幼儿自主地参与。我国古代就有"孟母三迁,择邻而居"的故事。在环境创设
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