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董会立 《职业圈》2010,(22):56-57
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。国有企业作为国民经济建设的中坚力量,在当前经济全球化日益深化、市场竞争日趋激烈的形势下,要以加强和改进企业文化建设为抓手,着力提升企业文化的生命力、渗透力、凝聚力、感召力和影响力,促进企业加快科学发展的进程。  相似文献   
2.
企业文化是企业价值观念与行为规范的总和,是企业的灵魂和精神支柱.国有企业肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任,要坚持以科学发展观为指导,加强和改进企业文化建设,积极培育理念先进、根植群众、个性鲜明的优秀企业文化,为推动企业持续有效和谐发展提供强有力的精神文化支撑,重点要在"五结合、五提升"上下功夫.  相似文献   
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