烟草企业的激励机制     

蔡啸晓 《现代企业文化》2011,(10):83-84

人力资源是现代企业发展的战略性资源,也是决定企业发展的最关键因素,如何充分有效地用好人力资源,却在极大程度上取决于激励机制的合理运用。  相似文献   

烟草企业的激励机制     

蔡啸晓 《现代企业文化》2011,(11)

人力资源是现代企业发展的战略性资源,也是决定企业发展的最关键因素,如何充分有效地用好人力资源,却在极大程度上取决于激励机制的合理运用. 物质激励和精神激励相结合的科学机制 从马克思主义哲学角度来说,物质决定人的意识,物质是第一性.物质激励是指通过物质鼓励的手段,刺激、调动员工的工作意识激情,而这种物质的鼓励恰好能满足人维持生存的基本需求.  相似文献   

烟草企业的激励机制     

蔡啸晓 《职业圈》2011,(11):83-84

人力资源是现代企业发展的战略性资源,也是决定企业发展的最关键因素,如何充分有效地用好人力资源,却在极大程度上取决于激励机制的合理运用。  相似文献