h2指数用于机构评价的理论分析与初步应用     

杨立平  岳婷  杨立英  乔中华 《图书情报工作》2010,54(16):18-21

科学家个人h2指数提出后,立刻受到高度关注,并被推广应用到机构层面的科研评价活动中。在介绍机构h2指数两种计算方法的基础上,重点分析Prathap提出的h2指数的合理性和评价角度,并以“HIV感染与治疗”研究领域为案例,对该领域的机构h2指数进行比较。理论分析和数据试验表明：h2指数重在从拥有机构高水平研究人员角度评价机构整体科研水平。  相似文献   

机构h2指数在科学评价中的应用研究——以大分子化学领域为例     

乔中华  杨立平  岳婷  杨立英 《情报学报》2011,30(5)

本文在总结h指数用于机构评价的理论与应用研究的基础上,重点介绍了Prathap和Schubert提出的h2指数的定义及其计算方法,并以1998~2009年"大分子化学"领域Web of Science论文数据为实例,利用自编程序,计算出该领域主要机构的h2指数,并与论文、引文和篇均引文指标得分与排序的相关性进行了比较.数据结论表明:h2指数、论文、引文指标分别从不同的角度描述机构科研绩效的各个侧面;h2指数与论文、引文指标相关性很强,与篇均引文指标关联较弱;h2指数的统计粒度较大,可以用于机构的等级划分.  相似文献